부산-김해 경전철 고객모니터 요원 모집건 건의

작성일
2017-06-30 11:59:05
작성자
김태환
조회수 :
1544
이번 경전철 고객 모니터 요원 모집 건 다시 재진행 해주세요 본래는 공평한게 원칙이지 차별을 해가면서 30명만 모집하고 발대식을 가지고 선정하는 법칙이 어디 있습니까? 차별 없이 공평하게 진행을 하는게 원칙 아닌가요? 항상 따뜻한 사회를 만들기 위해서는 차별없이 공평하게 규칙을 따르는게 올바른 사회 입니다. 다시한번더 말씀드리지만 이번 경전철 고객 모니터 30명 다시 해지 시키고 맨처음 부터 신청 작성을 보고 차별없이 공평하게 신청 모집 받아주실것을 강력하게 건의 드립니다

[답변]부산-김해 경전철 고객모니터 요원 모집건 건의

작성일
2017-07-03 09:50:08
작성자
이혜진
안녕하십니까.  
전략기획팀 이혜진사원입니다.  

먼저 부산김해경전철에 관심을 가져 주신 점에 대하여 감사의 말씀을 드립니다.  

계속해서 문의를 주시어 응답 드렸다시피
문의해 주신 고객 모니터 요원 모집은 30명의 정원으로 모집 공고가 나갔으며, 
저희 내부적으로 공정한 선정기준을 가지고 선정 하였습니다.  

고객 모니터요원은 홈페이지 창구로 진행되는 점을 감안하여  
온라인 채널에 관심이 많으며,   
고객님께서 자주 이용하는 역사의 분포를 고루하여   
내부 팀원들의 의견하에 30명이 선정되었습니다.  

결코 차별은 없었으며,   
모집이 다시 이루어지기가 어렵다는 점을 알려드립니다.  

부산김해경전철에 많은 관심을 가져 주신점에 대하여 
다시 한 번 감사의 말씀을 전합니다. 

담당자
부산김해경전철 콜센터 ( ☎ 055-310-9800 )
최종수정일
2016-08-29 11:51:13
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